Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › HebeCell Corp.

HebeCell Corp.: Plače H-1B in sponzorstvo

HebeCell Corp. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $108.484.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNatick, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$108.484
Sredina razpona plač$96.601–$120.367
10.–90. percentil$89.471–$127.497

Ali HebeCell Corp. sponzorira vizume H-1B?

HebeCell Corp. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 11. okt. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Regulatory Affairs Specialist1$84.718
Director, R&D1$132.250
Senior Quality Assurance Associate1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$108.484
Fy20251—

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Quality Assurance Associate$84.698
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
Natick, MA11. okt. 202416. okt. 2024Certificirano
Director, R&D$132.250
Stopnja IV
Natick, MA10. apr. 202327. apr. 2023Certificirano
Regulatory Affairs Specialist$84.718
Stopnja II
Natick, MA20. feb. 202321. avg. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).