Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Hi Marley, Inc.

Hi Marley, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Hi Marley, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $153.872.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaBoston, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$153.872
Sredina razpona plač$144.436–$163.308
10.–90. percentil$138.774–$168.970

Ali Hi Marley, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Hi Marley, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 2. jul. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Sr. Software Engineer II, API2$172.744
Sr. Software Engineer I, SRE1$135.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20243$153.872

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Sr. Software Engineer II, API$172.744–$181.000
Stopnja IV
Boston, MA2. jul. 202420. dec. 2024Certificirano
Sr. Software Engineer II, API$172.744–$181.000
Stopnja IV
Boston, MA2. jul. 202420. dec. 2024Umaknjeno
Sr. Software Engineer I, SRE$135.000–$162.000
Stopnja II
Boston, MA21. maj 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).