Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Huey Health Inc

Huey Health Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Huey Health Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $130.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Francisco, CA
Mediana ponujene plače$130.000
Sredina razpona plač$127.500–$137.500
10.–90. percentil$126.000–$142.000

Ali Huey Health Inc sponzorira vizume H-1B?

Huey Health Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 3. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
GM of Finance and Operations3$130.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$125.000
Fy20251$130.000
Fy20261$145.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
GM of Finance and Operations$145.000–$208.000
E-3 · Stopnja II
Brooklyn, NY3. maj 202614. sep. 2026Certificirano
GM of Finance and Operations$130.000–$150.000
E-3 · Stopnja II
Weehawken, NJ5. nov. 20246. jan. 2025Certificirano
GM of Finance and Operations$125.000–$140.000
E-3 · Stopnja II
San Francisco, CA21. maj 202418. jun. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).