Domov › Delodajalci › Indiana Michigan Power Company
Indiana Michigan Power Company: Plače H-1B in sponzorstvo
Indiana Michigan Power Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $105.000.
Ali Indiana Michigan Power Company sponzorira vizume H-1B?
Indiana Michigan Power Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Solution Engineer Principal | 2 | $110.500 |
| Engineer | 1 | $87.633 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 1 | $105.000 |
| Fy2026 | 2 | $101.816 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer | $87.633–$131.453 Stopnja I | Fort Wayne, IN | 15. jun. 2026 | 29. jun. 2026 | Certificirano |
| Solution Engineer Principal | $116.000–$130.000 | Farmington Hills, MI | 18. nov. 2025 | 17. apr. 2026 | Certificirano |
| Solution Engineer Principal | $105.000–$115.000 | Farmington, MI | 4. apr. 2023 | 17. apr. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).