Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Intensive Care Consortium - Midwest LLC

Intensive Care Consortium - Midwest LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Intensive Care Consortium - Midwest LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $436.800.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaBrentwood, TN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$436.800
Sredina razpona plač$436.800–$445.200
10.–90. percentil$436.800–$450.240

Ali Intensive Care Consortium - Midwest LLC sponzorira vizume H-1B?

Intensive Care Consortium - Midwest LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. mar. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Intensivist3$436.800

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$436.800
Fy20241$436.800
Fy20251$453.600

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Intensivist$453.600
Stopnja II
Wichita, KS19. mar. 20251. avg. 2025Certificirano
Intensivist$436.800
Stopnja II
Wichita, KS2. feb. 202431. jul. 2024Certificirano
Intensivist$436.800
Stopnja II
Wichita, KS17. maj 202331. jul. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).