Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › iPROMOTEu.com, Inc

iPROMOTEu.com, Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

iPROMOTEu.com, Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $87.173.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaWayland, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$87.173
Sredina razpona plač$86.086–$92.622
10.–90. percentil$85.435–$95.892

Ali iPROMOTEu.com, Inc sponzorira vizume H-1B?

iPROMOTEu.com, Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Engineer2$86.086
Software Developer, iSUITE1$98.072

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$87.173
Fy20241$85.000
Fy20251$98.072

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Developer, iSUITE$98.072
Stopnja I
Wayland, MA21. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Software Engineer$87.173
Stopnja I
Wayland, MA8. jun. 20231. okt. 2023Certificirano
Software Engineer$85.000
Stopnja I
Wayland, MA2. maj 202227. avg. 2022Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).