Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Joon Georgia, Inc.

Joon Georgia, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Joon Georgia, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $69.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaRegister, GA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$69.000
Sredina razpona plač$68.000–$71.500
10.–90. percentil$67.400–$73.000

Ali Joon Georgia, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Joon Georgia, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Vloge za zeleno kartico (PERM) pri Joon Georgia, Inc.: 8 →

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
IT Specialist1$67.000
HR Specialist1$69.000
HR Sr. Specialist1$74.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20251$67.000
Fy20262$71.500

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
HR Specialist$69.000
Stopnja III
Register, GA1. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
HR Sr. Specialist$74.000
Stopnja IV
Register, GA1. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
IT Specialist$67.000
Stopnja II
Register, GA24. apr. 20251. okt. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).