Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › K-Tech Engineering USA LLC

K-Tech Engineering USA LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

K-Tech Engineering USA LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $73.050.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaHouston, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$73.050
Sredina razpona plač$71.386–$74.714
10.–90. percentil$70.388–$75.712

Ali K-Tech Engineering USA LLC sponzorira vizume H-1B?

K-Tech Engineering USA LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Project Engineer2$69.722
Mechatronics Engineer1$76.378

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$73.050

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Project Engineer$69.722
Stopnja I
Houston, TX9. jun. 20261. okt. 2026Certificirano, nato umaknjeno
Project Engineer$62.899
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
Houston, TX4. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Mechatronics Engineer$76.378
Stopnja I
Houston, TX4. jun. 20261. okt. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).