Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Keter US, Inc.

Keter US, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Keter US, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $135.907.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaAnderson, IN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$135.907
Sredina razpona plač$117.954–$137.612
10.–90. percentil$107.181–$138.636

Ali Keter US, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Keter US, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 13. mar. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Tooling and New Products Manager2$137.612
Supply Planner1$100.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$117.954
Fy20251$139.318

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Tooling and New Products Manager$139.318
Stopnja IV
Anderson, IN13. mar. 202524. avg. 2025Certificirano
Tooling and New Products Manager$135.907–$139.573
Stopnja IV
Anderson, IN26. mar. 202431. avg. 2024Certificirano
Supply Planner$100.000
Stopnja III
Anderson, IN30. okt. 20236. nov. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).