Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Kinetikatech LLC

Kinetikatech LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Kinetikatech LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 1. Median ponujene plače: $65.770.

Vloge (LCA)4
Certificirano1
Naslov delodajalcaCarthage, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$65.770
Sredina razpona plač$65.770–$65.770
10.–90. percentil$65.770–$65.770

Ali Kinetikatech LLC sponzorira vizume H-1B?

Kinetikatech LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. jun. 2023. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Server Administrator4$65.770

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20234$65.770

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Server Administrator$65.770–$66.000
Stopnja II
Carthage, TX21. jun. 20231. okt. 2023Certificirano
Server Administrator$65.770–$66.000
Stopnja II
Carthage, TX20. jun. 20231. okt. 2023Zavrnjeno
Server Administrator$65.770–$66.000
Stopnja II
Carthage, TX15. jun. 20231. okt. 2023Zavrnjeno
Server Administrator$65.770–$66.000
Stopnja II
Carthage, TX14. jun. 20231. okt. 2023Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).