Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Korres USA LTD

Korres USA LTD: Plače H-1B in sponzorstvo

Korres USA LTD je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $120.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNew York, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$120.000
Sredina razpona plač$96.000–$150.000
10.–90. percentil$81.600–$168.000

Ali Korres USA LTD sponzorira vizume H-1B?

Korres USA LTD je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 27. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
VP, Supply Chain1$180.000
CRM & Loyalty Manager1$120.000
Assistant Account Manager1$72.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$180.000
Fy20241$120.000
Fy20261$72.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Assistant Account Manager$72.000
Stopnja I
New York, NY27. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
CRM & Loyalty Manager$120.000
Stopnja I
New York, NY26. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
VP, Supply Chain$180.000–$207.000
E-3 · Stopnja IV
New York, NY17. avg. 202330. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).