Domov › Delodajalci › Lawnfield Mentor LLC
Lawnfield Mentor LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Lawnfield Mentor LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 1. Median ponujene plače: —.
Ali Lawnfield Mentor LLC sponzorira vizume H-1B?
Lawnfield Mentor LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 27. jun. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Hotel General Manager | 1 | — |
| General Manager | 1 | — |
| General Manager (Hotel Industry) | 1 | — |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2024 | 3 | — |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| General Manager (Hotel Industry) | $87.984 delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II | Mentor, OH | 27. jun. 2024 | 8. jul. 2024 | Certificirano |
| Hotel General Manager | $87.984 delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II | Mentor, OH | 20. jun. 2024 | 8. jul. 2024 | Zavrnjeno |
| General Manager | $55.000 Stopnja II | Mentor, OH | 17. jun. 2024 | 1. jul. 2024 | Umaknjeno |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).