Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Leadec Corp.

Leadec Corp.: Plače H-1B in sponzorstvo

Leadec Corp. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $105.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaCincinnati, OH
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$105.000
Sredina razpona plač$95.920–$107.500
10.–90. percentil$90.472–$109.000

Ali Leadec Corp. sponzorira vizume H-1B?

Leadec Corp. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. nov. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Navision ERP Analyst1$86.840
Senior Mechanical Engineer1$110.000
Mechanical Engineer1$105.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$86.840
Fy20251$110.000
Fy20261$105.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Mechanical Engineer$105.000–$115.000Birmingham, AL12. nov. 20251. dec. 2025Certificirano
Senior Mechanical Engineer$110.000–$120.000
Stopnja IV
Birmingham, AL22. nov. 20249. dec. 2024Certificirano
Navision ERP Analyst$86.840–$91.840
Stopnja II
Cincinnati, OH23. sep. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).