Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Leapcure, INC

Leapcure, INC: Plače H-1B in sponzorstvo

Leapcure, INC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $125.846.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaRedwood City, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$125.846
Sredina razpona plač$125.423–$126.270
10.–90. percentil$125.169–$126.524

Ali Leapcure, INC sponzorira vizume H-1B?

Leapcure, INC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 23. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Vice President of Advocacy and Growth3$125.846

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$125.000
Fy20251$126.693

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Vice President of Advocacy and Growth$126.693
Stopnja II
Redwood City, CA23. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Vice President of Advocacy and Growth$125.000–$127.000Redwood City, CA27. jun. 20231. okt. 2023Certificirano
Vice President of Advocacy and Growth$125.000–$127.000Redwood City, CA23. jun. 20231. okt. 2023Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).