Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Mainstream USA LLC

Mainstream USA LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Mainstream USA LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $144.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaDateland, AZ
Mediana ponujene plače$144.000
Sredina razpona plač$112.000–$149.500
10.–90. percentil$92.800–$152.800

Ali Mainstream USA LLC sponzorira vizume H-1B?

Mainstream USA LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. jan. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Operation Manager1$80.000
President1$144.000
President, Mainstream USA1$155.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$80.000
Fy20241$144.000
Fy20261$155.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
President, Mainstream USA$155.000–$160.000
E-3 · Stopnja II
Dateland, AZ12. jan. 202612. jul. 2026Certificirano
President$144.000–$150.000
E-3 · Stopnja II
Dateland, AZ15. apr. 202415. jul. 2024Certificirano
Operation Manager$80.000
E-3 · Stopnja II
Dateland, AZ24. okt. 202230. jan. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).