Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Mil-Techs Inc

Mil-Techs Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Mil-Techs Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $115.586.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Jose, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$115.586
Sredina razpona plač$105.793–$115.762
10.–90. percentil$99.917–$115.868

Ali Mil-Techs Inc sponzorira vizume H-1B?

Mil-Techs Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 18. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Developer1$115.586
Human Resources Specialist1$96.000
Construction Industry Analyst1$115.939

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$105.793
Fy20251$115.939

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Construction Industry Analyst$115.939
Stopnja II
San Jose, CA18. apr. 202517. maj 2025Certificirano
Software Developer$115.586–$115.606
Stopnja I
Milpitas, CA7. apr. 20235. okt. 2023Certificirano
Human Resources Specialist$96.000
Stopnja II
San Jose, CA1. apr. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).