Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Mimic Networks, Inc.

Mimic Networks, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Mimic Networks, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $185.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPalo Alto, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$185.000
Sredina razpona plač$179.000–$185.000
10.–90. percentil$175.400–$185.000

Ali Mimic Networks, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Mimic Networks, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 4. mar. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Product Manager1$185.000
Lead Security Engineer1$185.000
Staff Engineer1$173.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$185.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Staff Engineer$173.000
Stopnja II
Palo Alto, CA4. mar. 202517. mar. 2025Certificirano
Senior Product Manager$185.000
Stopnja III
Brooklyn, NY20. dec. 202420. jan. 2025Certificirano
Lead Security Engineer$185.000
Stopnja III
Palo Alto, CA22. nov. 20242. dec. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).