Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Moonk Inc

Moonk Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Moonk Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $120.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaKey Biscayne, FL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$120.000
Sredina razpona plač$120.000–$132.000
10.–90. percentil$120.000–$139.200

Ali Moonk Inc sponzorira vizume H-1B?

Moonk Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 7. jun. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
General Manager1$144.000
Operation Manager1$120.000
Operations Manager1$120.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$144.000
Fy20241$120.000
Fy20261$120.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Operations Manager$120.000
Stopnja III
Key Biscayne, FL7. jun. 20241. okt. 2024Certificirano, nato umaknjeno
Operation Manager$120.000
H-1B1 (Čile) · Stopnja III
Key Biscayne, FL6. okt. 202310. nov. 2023Certificirano
General Manager$144.000
H-1B1 (Čile) · Stopnja III
Key Biscayne, FL29. avg. 202330. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).