Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › NeoCognition Inc.

NeoCognition Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

NeoCognition Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $164.403.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPalo Alto, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$164.403
Sredina razpona plač$164.403–$164.403
10.–90. percentil$164.403–$164.403

Ali NeoCognition Inc. sponzorira vizume H-1B?

NeoCognition Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Research Scientist2$164.403
Member of Technical Staff1$164.403

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$164.403

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Member of Technical Staff$164.403–$320.000
Stopnja II
Palo Alto, CA20. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Research Scientist$164.403–$250.000
Stopnja II
Palo Alto, CA20. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Research Scientist$164.403–$260.000
Stopnja II
Palo Alto, CA20. maj 20261. okt. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).