Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › NEP Group, Inc.

NEP Group, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

NEP Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $128.700.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaPittsburg, PA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$128.700
Sredina razpona plač$125.550–$131.850
10.–90. percentil$123.660–$133.740

Ali NEP Group, Inc. sponzorira vizume H-1B?

NEP Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 18. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
FPGA Design Engineer1$122.400
Software Application Engineer1$135.000
Mobile Unit Engineer Apprentice1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$122.400
Fy20251$135.000
Fy20261—

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Mobile Unit Engineer Apprentice$62.005–$62.026
Stopnja III
Pittsburgh, PA18. jun. 202619. jun. 2026Zavrnjeno
Software Application Engineer$135.000
Stopnja II
Hanover, MD3. apr. 20251. okt. 2025Certificirano
FPGA Design Engineer$122.400
Stopnja II
Hanover, MD28. avg. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).