Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › New Touch Digital Inc.

New Touch Digital Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

New Touch Digital Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $136.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaWashington, DC
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$136.000
Sredina razpona plač$125.500–$146.302
10.–90. percentil$119.200–$152.484

Ali New Touch Digital Inc. sponzorira vizume H-1B?

New Touch Digital Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Engineer1$136.000
Chief Data Scientist1$156.605
Data Scientist1$115.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$146.302
Fy20251$115.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Data Scientist$115.000
Stopnja II
Washington, DC21. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Chief Data Scientist$156.605
Stopnja III
Washington, DC19. sep. 20241. okt. 2024Certificirano
Software Engineer$136.000
Stopnja II
Washington, DC16. jun. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).