Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Nextek, LLC

Nextek, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Nextek, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $65.972.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaShoreview, MN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$65.972
Sredina razpona plač$62.678–$70.486
10.–90. percentil$60.702–$73.194

Ali Nextek, LLC sponzorira vizume H-1B?

Nextek, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Jr. Software Engineer1$75.000
Jr. Automation Engineer1$59.384
Junior Automation Engineer1$65.972

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$65.972

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Junior Automation Engineer$65.972Shoreview, MN12. maj 20251. okt. 2025Certificirano, nato umaknjeno
Jr. Software Engineer$75.000Shoreview, MN21. avg. 20231. okt. 2023Certificirano, nato umaknjeno
Jr. Automation Engineer$59.384
Stopnja I
Shoreview, MN20. maj 20221. okt. 2022Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).