Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Nextivity, Inc

Nextivity, Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Nextivity, Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $135.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Diego, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$135.000
Sredina razpona plač$132.500–$143.500
10.–90. percentil$131.000–$148.600

Ali Nextivity, Inc sponzorira vizume H-1B?

Nextivity, Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 25. feb. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Cloud Software Engineer1$135.000
Senior Product Manager1$152.000
Senior Test Engineer1$130.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$135.000
Fy20241$152.000
Fy20251$130.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Test Engineer$130.000
Stopnja III
San Diego, CA25. feb. 202510. mar. 2025Certificirano
Senior Product Manager$152.000
Stopnja III
San Diego, CA29. jul. 202424. jan. 2025Certificirano
Cloud Software Engineer$135.000
Stopnja III
San Diego, CA21. apr. 202324. apr. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).