Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › NexusCW, Inc.

NexusCW, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

NexusCW, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $135.200.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Diego, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$135.200
Sredina razpona plač$105.144–$148.720
10.–90. percentil$87.110–$156.832

Ali NexusCW, Inc. sponzorira vizume H-1B?

NexusCW, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 4. okt. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Quality Engineer1$135.200
Accountant1$75.088
Sr. Clinical Data Manager1$162.240

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$105.144
Fy20251$162.240

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Sr. Clinical Data Manager$162.240–$187.200
Stopnja IV
East Windsor, NJ4. okt. 202410. okt. 2024Certificirano
Accountant$75.088–$77.400
Stopnja II
San Diego, CA11. apr. 20241. maj 2024Certificirano
Senior Quality Engineer$135.200–$145.600
Stopnja II
San Mateo, CA4. mar. 202415. mar. 2024Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).