Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Nice & Frank LLC

Nice & Frank LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Nice & Frank LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $162.499.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNew York, NY
Mediana ponujene plače$162.499
Sredina razpona plač$156.250–$181.250
10.–90. percentil$152.500–$192.500

Ali Nice & Frank LLC sponzorira vizume H-1B?

Nice & Frank LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 11. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Experience Designer1$150.000
Creative Director1$200.000
Associate Creative Director, Experiences1$162.499

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20252$175.000
Fy20261$162.499

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Associate Creative Director, Experiences$162.499–$162.500
E-3 · Stopnja III
New York, NY11. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Creative Director$200.000
E-3 · Stopnja IV
New York, NY29. maj 202530. jun. 2025Certificirano
Experience Designer$150.000
E-3 · Stopnja IV
New York, NY4. okt. 20241. nov. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).