Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Numoda Technologies, Inc.

Numoda Technologies, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Numoda Technologies, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $83.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPhiladelphia, PA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$83.000
Sredina razpona plač$78.500–$109.100
10.–90. percentil$75.800–$124.760

Ali Numoda Technologies, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Numoda Technologies, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Quality Assurance Analyst2$78.500
.NET Engineer1$135.200

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$74.000
Fy20241$135.200
Fy20261$83.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Quality Assurance Analyst$83.000
Stopnja I
Woburn, MA10. apr. 20261. maj 2026Certificirano
.NET Engineer$135.200
Stopnja II
Philadelphia, PA12. apr. 20247. sep. 2024Certificirano
Quality Assurance Analyst$74.000
Stopnja I
Fairfax, VA14. sep. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).