Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › OptiSigns Inc.

OptiSigns Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

OptiSigns Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $87.189.

Vloge (LCA)4
Certificirano4
Naslov delodajalcaHouston, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$87.189
Sredina razpona plač$84.774–$89.378
10.–90. percentil$84.366–$89.378

Ali OptiSigns Inc. sponzorira vizume H-1B?

OptiSigns Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Data Scientist2$89.378
Software Engineer1$84.094
Product Engineer1$85.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20264$87.189

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Product Engineer$85.000
Stopnja I
Houston, TX20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Software Engineer$84.094
Stopnja I
Houston, TX20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Data Scientist$89.378
Stopnja II
Houston, TX20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Data Scientist$89.378
Stopnja II
Houston, TX20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).