Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Optowares Incorporated

Optowares Incorporated: Plače H-1B in sponzorstvo

Optowares Incorporated je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $120.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaWoburn, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$120.000
Sredina razpona plač$102.500–$127.500
10.–90. percentil$92.000–$132.000

Ali Optowares Incorporated sponzorira vizume H-1B?

Optowares Incorporated je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 24. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Electrical Engineer1$135.000
Mechanical Engineer1$85.000
Manufacturing Engineer1$120.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$120.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Electrical Engineer$135.000
Stopnja III
Woburn, MA24. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Manufacturing Engineer$120.000
Stopnja III
Woburn, MA24. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Mechanical Engineer$85.000
Stopnja I
Woburn, MA24. apr. 20261. okt. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).