Domov › Delodajalci › Orion Health, Inc.
Orion Health, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Orion Health, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $300.000.
Ali Orion Health, Inc. sponzorira vizume H-1B?
Orion Health, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 2. sep. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| VP & General Manager North America | 1 | $300.000 |
| Implementation Consultant | 1 | $72.666 |
| SVP & General Manager, USA | 1 | $300.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2024 | 2 | $186.333 |
| Fy2025 | 1 | $300.000 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| SVP & General Manager, USA | $300.000 E-3 · Stopnja IV | Parker, TX | 2. sep. 2025 | 19. feb. 2026 | Certificirano |
| Implementation Consultant | $72.666 Stopnja I | Minot, ND | 9. maj 2024 | 1. okt. 2024 | Certificirano |
| VP & General Manager North America | $300.000 E-3 · Stopnja IV | Parker, TX | 25. jan. 2024 | 19. feb. 2024 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).