Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Otter Tail Power Company

Otter Tail Power Company: Plače H-1B in sponzorstvo

Otter Tail Power Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $77.875.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaFergus Falls, MN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$77.875
Sredina razpona plač$73.576–$80.956
10.–90. percentil$70.996–$82.804

Ali Otter Tail Power Company sponzorira vizume H-1B?

Otter Tail Power Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Pricing Analyst2$73.576
Senior GIS Analyst1$84.036

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$69.276
Fy20251$84.036
Fy20261$77.875

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Pricing Analyst$77.875
Stopnja II
Fergus Falls, MN1. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Senior GIS Analyst$84.036
Stopnja I
Fergus Falls, MN29. apr. 20251. okt. 2025Certificirano
Pricing Analyst$69.276
Stopnja II
Fergus Falls, MN9. maj 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).