Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Pacific Bearing Company

Pacific Bearing Company: Plače H-1B in sponzorstvo

Pacific Bearing Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $79.568.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaRoscoe, IL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$79.568
Sredina razpona plač$74.083–$79.588
10.–90. percentil$70.792–$79.600

Ali Pacific Bearing Company sponzorira vizume H-1B?

Pacific Bearing Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 25. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Mechanical Engineer II2$79.588
Continuous Improvement Engineer1$68.598

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$79.568

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Mechanical Engineer II$79.568
Stopnja II
Roscoe, IL25. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Mechanical Engineer II$79.608
Stopnja II
Roscoe, IL25. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Continuous Improvement Engineer$68.598
Stopnja I
Roscoe, IL22. apr. 20251. okt. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).