Domov › Delodajalci › Pairwise Technologies LLC
Pairwise Technologies LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Pairwise Technologies LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $160.000.
Ali Pairwise Technologies LLC sponzorira vizume H-1B?
Pairwise Technologies LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 14. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 1 | $87.110 |
| Senior RFIC Design Engineer | 1 | $160.000 |
| AI Systems Engineer | 1 | $250.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2025 | 1 | $87.110 |
| Fy2026 | 2 | $205.000 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Systems Engineer | $250.000 Stopnja III | Los Angeles, CA | 14. maj 2026 | 1. okt. 2026 | Certificirano |
| Senior RFIC Design Engineer | $160.000 Stopnja II | San Jose, CA | 10. feb. 2026 | 19. feb. 2026 | Certificirano |
| Mechanical Engineer | $87.110–$95.000 Stopnja I | Redmond, WA | 21. jul. 2025 | 1. avg. 2025 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).