Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Paragon Corporation

Paragon Corporation: Plače H-1B in sponzorstvo

Paragon Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $53.622.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSaipan, MP
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$53.622
Sredina razpona plač$51.979–$58.188
10.–90. percentil$50.993–$60.928

Ali Paragon Corporation sponzorira vizume H-1B?

Paragon Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 13. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Project Engineer - Civil2$51.979
Electrical Engineer1$62.754

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$50.336
Fy20251$62.754
Fy20261$53.622

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Project Engineer - Civil$53.622–$54.000
Stopnja I
Saipan, MP13. dec. 20259. jan. 2026Certificirano
Electrical Engineer$62.754Saipan, MP17. mar. 202515. maj 2025Certificirano
Project Engineer - Civil$50.336–$52.000
Stopnja I
Saipan, MP2. avg. 20241. sep. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).