Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Paul Ziert & Associates Inc

Paul Ziert & Associates Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Paul Ziert & Associates Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $42.256.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNorman, OK
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$42.256
Sredina razpona plač$30.197–$54.314
10.–90. percentil$22.962–$61.550

Ali Paul Ziert & Associates Inc sponzorira vizume H-1B?

Paul Ziert & Associates Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 23. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Interpreter2$18.138
Database Administrator1$66.373

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$18.138
Fy20262$66.373

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Interpreter$36.982
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja I
Norman, OK23. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Database Administrator$66.373
Stopnja II
Norman, OK8. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Interpreter$18.138
Stopnja I
Norman, OK31. maj 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).