Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Persian Area Rugs LLC

Persian Area Rugs LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Persian Area Rugs LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $85.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaWestampton, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$85.000
Sredina razpona plač$77.500–$87.500
10.–90. percentil$73.000–$89.000

Ali Persian Area Rugs LLC sponzorira vizume H-1B?

Persian Area Rugs LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 14. maj 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Manager, Data Analytics1$85.000
Human Resources Specialist1$70.000
Accountant1$90.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20243$85.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Accountant$90.000
Stopnja II
Westampton, NJ14. maj 20241. okt. 2024Certificirano
Human Resources Specialist$70.000
Stopnja II
Westampton, NJ15. jan. 202425. jan. 2024Certificirano
Manager, Data Analytics$85.000
Stopnja II
Westampton, NJ15. jan. 202425. jan. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).