Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › PharmaForceIQ Inc.

PharmaForceIQ Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

PharmaForceIQ Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $163.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaMiami, FL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$163.000
Sredina razpona plač$145.900–$181.500
10.–90. percentil$135.640–$192.600

Ali PharmaForceIQ Inc. sponzorira vizume H-1B?

PharmaForceIQ Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Head of Oncology Marketing Strategy1$200.000
QA Manager1$163.000
Senior Delivery Engineer1$128.800

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$200.000
Fy20262$145.900

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Delivery Engineer$128.800
Stopnja II
Aldie, VA9. dec. 202516. dec. 2025Certificirano
QA Manager$163.000
Stopnja III
Brentwood, CA26. nov. 20251. dec. 2025Certificirano
Head of Oncology Marketing Strategy$200.000
Stopnja III
Orlando, FL14. sep. 202312. dec. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).