Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Phoenix Noise & Vibration LLC

Phoenix Noise & Vibration LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Phoenix Noise & Vibration LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $102.149.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaFrederick, MD
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$102.149
Sredina razpona plač$92.352–$111.946
10.–90. percentil$86.474–$117.824

Ali Phoenix Noise & Vibration LLC sponzorira vizume H-1B?

Phoenix Noise & Vibration LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 8. sep. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Acoustical Engineer2$82.555
Acoustical Engineer II1$121.743

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$82.555
Fy20251$121.743

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Acoustical Engineer II$121.743–$130.000Frederick, MD8. sep. 202518. sep. 2025Certificirano
Acoustical Engineer$82.555–$115.000
Stopnja I
Frederick, MD7. mar. 20246. sep. 2024Certificirano
Acoustical Engineer—
Stopnja I
Frederick, MD7. mar. 20246. sep. 2024Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).