Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Prado & Renteria, CPAs Prof Corp

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp: Plače H-1B in sponzorstvo

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $61.152.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaChicago, IL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$61.152
Sredina razpona plač$56.326–$66.196
10.–90. percentil$53.431–$69.222

Ali Prado & Renteria, CPAs Prof Corp sponzorira vizume H-1B?

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Auditor2$66.196
Auditor/Consultant1$51.501

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$51.501
Fy20241$71.240
Fy20261$61.152

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Auditor$61.152–$62.000
Stopnja I
Chicago, IL10. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Auditor$71.240–$76.226
Stopnja II
Chicago, IL6. okt. 202316. okt. 2023Certificirano
Auditor/Consultant$51.501–$53.501
Stopnja I
Chicago, IL31. maj 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).