Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Proserv LLC

Proserv LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Proserv LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $81.266.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaConcord, NC
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$81.266
Sredina razpona plač$73.133–$98.133
10.–90. percentil$68.253–$108.253

Ali Proserv LLC sponzorira vizume H-1B?

Proserv LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 27. avg. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Scrum Master/Project Manager1$81.266
Software Developer1$115.000
Contract Developer1$65.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$81.266
Fy20252$90.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Developer$115.000–$125.000
Stopnja II
Malvern, PA27. avg. 202527. avg. 2025Certificirano
Contract Developer$65.000–$85.000
Stopnja II
Holly Springs, NC17. jul. 202530. sep. 2025Certificirano
Scrum Master/Project Manager$81.266–$104.000
Stopnja II
Charlotte, NC9. avg. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).