Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › PROSTEP Inc.

PROSTEP Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

PROSTEP Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $127.786.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaTroy, MI
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$127.786
Sredina razpona plač$111.393–$135.893
10.–90. percentil$101.557–$140.757

Ali PROSTEP Inc. sponzorira vizume H-1B?

PROSTEP Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 4. mar. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior PLM System Analyst1$127.786
PLM System Analyst1$95.000
PDM System Analyst1$144.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$111.393
Fy20251$144.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
PDM System Analyst$144.000
Stopnja IV
Troy, MI4. mar. 202518. avg. 2025Certificirano
Senior PLM System Analyst$127.786
Stopnja IV
Troy, MI21. jun. 20232. sep. 2023Certificirano, nato umaknjeno
PLM System Analyst$95.000
Stopnja III
Buffalo Grove, IL8. avg. 20226. sep. 2022Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).