Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Proud Moments Mso, LLC

Proud Moments Mso, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Proud Moments Mso, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $218.400.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNew York, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$218.400
Sredina razpona plač$159.200–$218.400
10.–90. percentil$123.680–$218.400

Ali Proud Moments Mso, LLC sponzorira vizume H-1B?

Proud Moments Mso, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 23. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Behavior Analyst2$218.400
Board Certified Behavior Analyst1$100.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$218.400
Fy20251$100.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Board Certified Behavior Analyst$100.000
Stopnja III
Forest Hills, NY23. apr. 20251. okt. 2025Certificirano
Behavior Analyst$218.400
Stopnja III
Queens, NY8. maj 20241. okt. 2024Certificirano
Behavior Analyst$218.400
Stopnja III
Queens, NY24. apr. 20241. okt. 2024Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).