Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Providence Health & Services › Senior IS Applications Analyst

Senior IS Applications Analyst pri Providence Health & Services: plače H-1B

13 vlog za delovne pogoje za delovno mesto Senior IS Applications Analyst pri Providence Health & Services. Medianna osnovna plača $110.011; srednja polovica $92.061–$112.466.

Vloge (LCA)13
Mediana ponujene plače$110.011
Sredina razpona plač$92.061–$112.466
10.–90. percentil$84.032–$127.234

Po fiskalnem letu

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$130.125
Fy20243$111.301
Fy20253$82.909
Fy20265$100.339

Vloge

Osnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
$92.061–$142.000
Stopnja IV
Plano, TX23. apr. 202628. avg. 2026Certificirano
$100.339–$140.000
Stopnja III
Irving, TX9. mar. 202619. jun. 2026Certificirano
$88.525–$125.000
Stopnja III
Chandler, AZ23. feb. 202617. jul. 2026Certificirano
$117.333–$180.000
Stopnja II
Snoqualmie, WA19. feb. 20265. jun. 2026Certificirano
$112.466–$155.000
Stopnja III
Hillsboro, OR11. nov. 20256. feb. 2026Certificirano
$77.064–$132.000
Stopnja III
Miami, FL5. jun. 202510. okt. 2025Certificirano
$82.909–$120.000
Stopnja II
Manchester, CT6. mar. 202524. mar. 2025Certificirano
$106.974–$120.099
Stopnja II
Cumberland, RI27. dec. 202427. jan. 2025Certificirano
$111.301–$126.526
Stopnja III
Portland, OR12. sep. 202422. nov. 2024Certificirano
$110.011–$130.000
Stopnja II
Redmond, WA5. feb. 202425. jun. 2024Certificirano
$129.709–$200.000
Stopnja II
Renton, WA20. dec. 202315. jan. 2024Certificirano
$150.010
Stopnja II
Irvine, CA23. maj 20235. jun. 2023Certificirano
$110.240
Stopnja IV
Tempe, AZ16. maj 202317. jul. 2023Certificirano

Druga delovna mesta pri Providence Health & Services

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).