Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Quartz America LLC

Quartz America LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Quartz America LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $76.900.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaCinnaminson, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$76.900
Sredina razpona plač$74.450–$81.450
10.–90. percentil$72.980–$84.180

Ali Quartz America LLC sponzorira vizume H-1B?

Quartz America LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Supply Chain Analyst1$72.000
Web Applications Programmer1$86.000
Project Engineer1$76.900

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$72.000
Fy20241$86.000
Fy20251$76.900

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Project Engineer$76.900
Stopnja II
Fairfield, OH12. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Web Applications Programmer$86.000
Stopnja II
Houston, TX11. sep. 202419. sep. 2024Certificirano
Supply Chain Analyst$72.000
Stopnja II
Cinnaminson, NJ29. avg. 20236. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).