Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › RecDesk LLC

RecDesk LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

RecDesk LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $165.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaMiddletown, CT
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$165.000
Sredina razpona plač$165.000–$167.000
10.–90. percentil$165.000–$168.200

Ali RecDesk LLC sponzorira vizume H-1B?

RecDesk LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. jan. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Application Architect and Development Lead3$165.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$165.000
Fy20251$165.000
Fy20261$169.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Application Architect and Development Lead$169.000
Stopnja III
Middletown, CT9. jan. 20261. mar. 2026Certificirano
Application Architect and Development Lead$165.000
Stopnja I
Middletown, CT2. jan. 20251. mar. 2025Certificirano
Application Architect and Development Lead$165.000
Stopnja IV
Middletown, CT24. jul. 20241. sep. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).