Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › River Valley Fruit LLC

River Valley Fruit LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

River Valley Fruit LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 1. Median ponujene plače: $48.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano1
Naslov delodajalcaGrandview, WA
Mediana ponujene plače$48.000
Sredina razpona plač$48.000–$48.000
10.–90. percentil$48.000–$48.000

Ali River Valley Fruit LLC sponzorira vizume H-1B?

River Valley Fruit LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 28. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator3$48.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$48.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$48.000
H-1B1 (Čile) · Stopnja I
Grandview, WA28. apr. 20261. jun. 2026Certificirano
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$42.000
H-1B1 (Čile) · Stopnja I
Grandview, WA15. apr. 20261. jun. 2026Zavrnjeno
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$37.200
H-1B1 (Čile) · Stopnja I
Grandview, WA14. apr. 20261. jun. 2026Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).