Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › RMS Energy Co., LLC

RMS Energy Co., LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

RMS Energy Co., LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $202.072.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaLittle Falls, MN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$202.072
Sredina razpona plač$156.036–$213.536
10.–90. percentil$128.414–$220.414

Ali RMS Energy Co., LLC sponzorira vizume H-1B?

RMS Energy Co., LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 16. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Director of Quality, Protection and Controls1$202.072
Power System Studies Engineer I1$109.999
Director, Corporate Development1$225.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$202.072
Fy20262$167.500

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Director, Corporate Development$225.000
Stopnja IV
Northbrook, IL16. jun. 202620. jul. 2026Certificirano
Power System Studies Engineer I$109.999–$110.000
Stopnja II
Chicago, IL16. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Director of Quality, Protection and Controls$202.072–$220.000
Stopnja IV
Little Falls, MN12. sep. 202423. sep. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).