Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Ryw Inc

Ryw Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Ryw Inc je vložil 5 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $137.500.

Vloge (LCA)5
Certificirano2
Naslov delodajalcaHouston, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$137.500
Sredina razpona plač$133.750–$141.250
10.–90. percentil$131.500–$143.500

Ali Ryw Inc sponzorira vizume H-1B?

Ryw Inc je vložil 5 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Head of Engineering3$145.000
Market and Growth Research Analyst2$130.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20265$137.500

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Market and Growth Research Analyst$130.000
Stopnja IV
Houston, TX19. maj 202626. maj 2026Certificirano
Market and Growth Research Analyst$130.000
Stopnja IV
Houston, TX19. maj 202626. maj 2026Umaknjeno
Head of Engineering$145.000–$145.001
Stopnja IV
Houston, TX17. mar. 202630. mar. 2026Certificirano
Head of Engineering$145.000–$145.001
Stopnja IV
Houston, TX16. mar. 202630. mar. 2026Umaknjeno
Head of Engineering$145.000–$145.001
Stopnja IV
Houston, TX12. mar. 202630. mar. 2026Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).