Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › S&S Law Corp

S&S Law Corp: Plače H-1B in sponzorstvo

S&S Law Corp je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $61.402.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaOrange, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$61.402
Sredina razpona plač$55.661–$67.142
10.–90. percentil$52.216–$70.587

Ali S&S Law Corp sponzorira vizume H-1B?

S&S Law Corp je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 29. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Business Development Specialist2$72.883
Legal Services Interpreter1$49.920

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$49.920
Fy20262$72.883

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Business Development Specialist$72.883
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
Orange, CA29. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Business Development Specialist$72.883
Stopnja II
Orange, CA9. apr. 20261. okt. 2026Certificirano, nato umaknjeno
Legal Services Interpreter$49.920
Stopnja I
Orange, CA3. apr. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).