Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › S-TEC Corporation

S-TEC Corporation: Plače H-1B in sponzorstvo

S-TEC Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $156.616.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaMineral Wells, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$156.616
Sredina razpona plač$154.145–$156.616
10.–90. percentil$152.662–$156.616

Ali S-TEC Corporation sponzorira vizume H-1B?

S-TEC Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 13. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Engineering Manager1$151.674
Technical Lead Engineer1$156.616
Principal Engineer1$156.616

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$151.674
Fy20252$156.616

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Technical Lead Engineer$156.616
Stopnja III
Mineral Wells, TX13. jun. 20251. jul. 2025Certificirano
Principal Engineer$156.616
Stopnja III
Mineral Wells, TX8. maj 202513. okt. 2025Certificirano
Engineering Manager$151.674
Stopnja III
Mineral Wells, TX2. apr. 20248. jul. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).