Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Sad Boyz LLC

Sad Boyz LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Sad Boyz LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $100.381.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaEncino, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$100.381
Sredina razpona plač$100.142–$112.690
10.–90. percentil$99.998–$120.076

Ali Sad Boyz LLC sponzorira vizume H-1B?

Sad Boyz LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Video/Podcast Producer & Host3$100.381

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$100.381
Fy20251$99.902
Fy20261$125.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Video/Podcast Producer & Host$125.000–$175.000
Stopnja II
Encino, CA10. apr. 202621. avg. 2026Certificirano
Video/Podcast Producer & Host$99.902–$200.000
Stopnja II
Encino, CA17. jun. 202521. avg. 2025Certificirano
Video/Podcast Producer & Host$100.381–$200.000
Stopnja II
Encino, CA20. dec. 20237. apr. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).